Assinatura de Memorando de Entendimento IEFP e Santa Casa da Misericórdia

 
Decorre a 11 de abril, pelas 15h00 no Hotel Pestana Palace Lisboa (Rua Jau, 54 – Lisboa), a cerimónia de assinatura do Memorando de Entendimento entre o Instituto do Emprego e Formação Profissional, I.P. (IEFP), a Santa Casa da Misericórdia de Lisboa (SCML), e as Entidades com Centros de Recursos. A cerimónia conta com a presença da Ministra do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social, Ana Mendes Godinho, e com o Secretário de Estado do Trabalho, Miguel Fontes.
 
O IEFP tem como principal preocupação a criação de condições que permitam promover a igualdade de oportunidades das pessoas com deficiência no acesso ao mercado de trabalho, quer através das medidas específicas que se encontram em vigor, quer através da personalização no contacto das pessoas com deficiência com os serviços de emprego. 
 
Para o efeito criou uma rede de centros de recursos de apoio à intervenção dos serviços de emprego nos domínios da informação, avaliação e orientação para a qualificação e o emprego, apoio à colocação e acompanhamento pós-colocação.
 
A SCML, na prossecução da sua missão, tem vindo a desenvolver um projeto focado na empregabilidade de pessoas com deficiência, que designou de Valor T - Talento & Transformação, com o objeƟvo de dar um contributo para uma valorização inclusiva das diferentes capacidades, competências e talentos, fazendo pontes com as empresas, num compromisso comum para a mudança e efeƟva integração no mercado de trabalho.
 
Com vista a conjugar e reforçar esforços o IEFP, I.P., a SCML e o Instituto Nacional para a Reabilitação, I.P. (INR, I.P.) celebraram, a 1 de maio de 2021, um Acordo de Cooperação que tem por objeto identificar as áreas de cooperação e regular a forma da
sua implementação entre os outorgantes, visando promover os mencionados objetivos de empregabilidade das pessoas com deficiência, valorizando as suas competências e talentos, e o desenvolvimento de processos de inserção no mercado de trabalho que possam revestir-se de adequados níveis de estabilidade e solidez do emprego. Para o efeito, foi constituída uma Unidade de Missão, que, em permanência, promove as atividades previstas no projeto Valor T e que tem vindo a desenvolver um conjunto
de atovidades que visam apoiar as pessoas com deficiência na sua integração no mercado de trabalho.
 
O projeto Valor T, tem como âmbito de intervenção o território de Portugal ConƟnental o que implica a necessidade de disseminação destas intervenções em todo esse território, sendo, para o efeito, essencial contar com a intervenção especializada de
Centros de Recursos na adequada e eficiente resposta às necessidades das pessoas com deficiência e no apoio à sua integração num posto de trabalho.
 
As entidades da economia social credenciadas como Centros de Recursos são reconhecidas pela sua intervenção especializada junto das pessoas com deficiência, com destaque para as atuações na área da promoção do emprego e/ou da qualificação
profissional, desenvolvidas desde a sua constituição. 
 
É neste sentido que estas entidades reconhecem o mérito do projeto Valor T, enquanto contributo para o esforço continuado de promoção do emprego de pessoas com deficiência, e coordenam esforços entre si com vista a conferir-lhe a maior eficácia,
assumindo esse compromisso, através da celebração de um Memorando de Entendimento.
 

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